OKI NEWS - Pemerintah Kabupaten Ogan Komering Ilir (OKI) melalui Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi mengadakan rekrutmen dan seleksi Program Pemagangan ke Jepang tahun 2024.
Kegiatan ini diikuti oleh 304 peserta dan berlangsung di Aula SMK Negeri 2 Kayuagung pada 14 Oktober 2024.
Program magang ini merupakan hasil kerja sama antara Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia dan IM Japan.
Tujuannya adalah untuk memberikan kesempatan kepada generasi muda Indonesia dalam mengembangkan keterampilan dan keahlian khusus di bawah bimbingan instruktur dan pekerja berpengalaman.
BACA JUGA:Operasi Zebra Musi 2024 Resmi Dimulai, Polres OKI Serukan Keselamatan Berkendara di Jalan Raya
BACA JUGA:Pemkab OKI dan Kominfo Gelar Festival Literasi, Lawan Judi Online dengan Edukasi Digital
Penjabat (Pj) Bupati OKI, Asmar Wijaya, M.Si., menyatakan pentingnya program ini dalam mendukung berbagai program pemerintah di bidang pemagangan kerja ke Jepang.
"Diperlukan sumber daya manusia yang berkualitas dan mampu bersaing, baik di tingkat lokal maupun internasional, untuk menunjang program ini," ujarnya.
Asmar juga menyoroti peningkatan jumlah pengangguran yang terus bertambah setiap tahunnya, seiring dengan banyaknya lulusan dari berbagai tingkat pendidikan.
"Oleh karena itu, Pemkab OKI melalui Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi berupaya meningkatkan kualitas SDM yang maju, mandiri, profesional, dan kompetitif di era globalisasi," tambahnya.
BACA JUGA:Layanan Darurat 112 Diluncurkan, Solusi Cepat untuk Keadaan Mendesak di Kabupaten OKI
Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten OKI, Irawan, M.M., menjelaskan bahwa proses seleksi berlangsung selama empat hari dan diikuti oleh 304 peserta.
"Seleksi dilakukan dengan transparan dan ketat untuk memastikan peserta yang terpilih memenuhi syarat dan memiliki kemampuan yang diperlukan. Tahapan seleksi meliputi tes kemampuan bahasa, keterampilan teknis, dan kesehatan," katanya.
Sementara itu, perwakilan dari IM Japan, Mr. Fujito Shingo, menyatakan bahwa IM Japan memiliki standar tinggi dalam proses seleksi dan pelatihan.